Bilan de compétences

Le bilan de compétences : une étape pour réfléchir, évoluer, décider

Réaliser un bilan de compétences, c’est vous offrir un temps de recul pour faire le point sur votre parcours, vos aspirations et vos compétences.
Il vous permet de construire un projet professionnel réaliste, qu’il s’agisse d’une réorientation, d’une évolution de carrière ou de la validation d’un projet déjà en réflexion.

Accessible à tous, sans prérequis, le bilan s’adapte à votre situation personnelle et professionnelle.

Un entretien préalable gratuit et sans engagement, d’une durée de 30 à 60 minutes, vous est proposé.
Cet échange a pour but de vous présenter le cadre réglementaire du bilan, de répondre à vos questions, et de définir ensemble la durée la plus adaptée grâce à un questionnaire de positionnement.