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De plus en plus de personnes expriment le besoin de trouver un travail aligné avec leurs valeurs et leurs aspirations. La quête de sens n’est pas une mode : elle est devenue un enjeu central du bien-être au travail.

Comment le bilan de compétences peut-il aider ?

• En identifiant vos valeurs profondes (autonomie, créativité, utilité, stabilité…).
• En vous aidant à comprendre ce qui vous motive vraiment.
• En explorant des métiers et secteurs plus en phase avec vos aspirations.

Exemple concret

Un salarié du secteur bancaire a pu, grâce à son bilan de compétences, mettre en lumière son goût pour la pédagogie et se réorienter vers la formation professionnelle.

👉 Résultat : un travail plus épanouissant et une nouvelle énergie dans sa vie professionnelle.